Als zitten het nieuwe roken zou zijn…

chair

Langdurig zitten heeft negatieve effecten op onze gezondheid. Veel Nederlanders hebben zittend werk en lopen dus dit gezondheidsrisico. Omdat werkgevers een zorgplicht voor hun medewerkers hebben, is het de vraag of de werkgever mogelijkheden zou moeten creëren om langdurig zitten regelmatig te onderbreken. Vanuit juridisch perspectief gaat juridisch medewerker mr. Jill Holterman in op deze vraag in een blog op de website van Tophoff Advocaten uit Alkmaar. Lees het hier.

bron afbeelding: flickr

bron: Tophoff Advocaten

 

Leave a Reply

Your email address will not be published.